 Auxiliaire de Vie Sociale
Le programme de formation
1) Votre travail suivi et corrigé
Notre suivi personnalisé vous permettra de vous évaluer en situation de concours. Nous vous conseillons d’attendre le retour de votre correcteur pour envoyer le sujet suivant, vous pourrez ainsi bénéficier pleinement de son commentaire et de ses conseils.
Conscient que votre temps est compté, nous vous suggérons des conseils d’organisation et une méthodologie de votre préparation pour optimiser votre travail. Pour toujours savoir où vous en êtes, un planning de travail sur 4 mois est à votre disposition dans notre espace : notre équipe pédagogique a élaboré un cadre de travail souple et rigoureux vous permettant une préparation progressive et efficace .
18 sujets en lien avec l’actualité sociale ou médico-sociale :
En fonction des épreuves que vous préparez, vous choisissez les devoirs à effectuer dans une base de 60 écrits ( dissertations, résumés de texte, synthèse de documents ou commentaires de texte).
Nous vous conseillons d'appeler l'école dans laquelle vous présentez votre concours pour connaitre exactement le contenu des épreuves).
2 concours blancs incluant :
- 1 dissertation, 1 résumé de texte, 1 synthèse de documents ou 1 commentaire de texte sur un sujet à dominante sociale ou médico sociale,
- 1 test psychotechnique,
- 1 Qcm de culture générale,
- 1 QCM d'actualité sociale (en ligne en autocorrection).
Chacun de vos devoirs sera évalué qualitativement (commentaire détaillé de votre correcteur) et quantitativement; de plus un corrigé type vous sera fourni. Chaque formateur est habilité à la correction des copies de concours d’auxiliaire de vie sociale (formateur, travailleur social, jury de concours ou d’examen)
2) Un espace Internet
Notre espace Internet est actualisé en permanence et accessible 7 jours sur 7 et 24h / 24. La plupart des documents que vous visualiserez sont également au format PDF et donc facilement imprimables. Le contenu très complet, couvre tous les éléments nécessaires à une préparation sérieuse et progressive.
- Notre équipe, qui analyse quotidiennement l'actualité sociale, vous propose chaque mois de nouveaux QUIZZ et QCM afin de vous aider à cerner et approfondir les derniers sujets d'actualité
- De nouveaux tests psychotechniques, dissertation, résumé de texte, synthèse de documents, questions de psychopédagogie sont ajoutés régulièrement.
- 700 sujets annales concours et d’examens (mis à jour tous les ans)
- 80 dissertations avec corrigé types, 35 résumés de texte, 30 synthèses de documents, 20 commentaires de texte
- 600 questions de psychopédagogie et d’oral de concours
- 80 tests psychotechniques et de mémorisation
- 50 Qcm de culture générale et de français
- 1 livret de préparation à l’oral, 1 test de personnalité
- Vous trouverez les référentiels métiers: E.S ; M.E ; E.J.E ; A.M.P ; C.E.S.F ; A.S ; T.I.S.F ; A.P ; A.V.S indispensables pour bien connaitre la profession que vous envisagez
- Une adresse email pour nous contacter dans le cadre du suivi de votre prépa
- Fiches sur les grands thèmes sanitaires et sociaux
En plus des 5 travaux du mois (dissertation, résumé, synthèse de documents, commentaire) directement liés à l’actualité en cours, nous vous proposons un ensemble de plus de 500 pages (actualisé en permanence) vous permettant d’aborder de façon synthétique, rapide et efficace les événements et débats d’actualité pour préparer vos écrits.
Ces fiches vous permettront de développer les connaissances et les capacités d’analyse par rapport aux grands thèmes de l’actualité sociale, économique, sanitaire et éducative :
- Les institutions internationales (ONU, UNICEF, FMI,…), l’action humanitaire, les fléaux mondiaux (SIDA, tuberculose, famine,…), la société française (la famille, l’enfant, les personnes âgées,…), les phénomènes de société (chômage, délinquance, maltraitance,…), les toxicomanies (tabac, drogue, alcool,…), une approche des institutions juridiques, politiques, médico-sociales, (La sécurité sociale, la justice pénale, le système de santé,…), ainsi que quelques éléments de sociologie et de psychologie.
3) Le CD Rom de la Prépa AVS
Le CD Rom (Compatible PC) contient l’intégralité de la préparation en ligne. Très utile si vous n’avez pas un accès permanent à Internet ou si vous êtes en vacances, grâce à lui vous pourrez continuer à travailler, consulter un rapport, faire un test ou simplement vous remettre en tête une loi, approfondir le référentiel de votre futur métier.
=> Pour la préparation aux épreuves écrites
- La liste et la mise à jour des centres de formation
- Un module : comment financer sa formation
- 4 fiches méthodologiques pour rédiger : une fiche de lecture, un résumé de texte, une dissertation, un texte argumentatif
- Fiches pratiques : les règles d’or d’une lettre de motivation, les règles d’or du CV, quelles sont mes qualités, mes défauts
- Les lois essentielles du secteur sanitaire et social
- Tests de français (orthographe, grammaire, proverbes, vocabulaire, homonymes, paronymes)
- Quizz social - Ce sont des questions ouvertes ex : Un premier bilan de la lutte contre l’illettrisme dans les régions vient d’être publié, quels en sont les grandes lignes ?, nous vous fournissons les réponses sous forme de synthèse (1 à 4 pages)
- Explication des tests : « de l’arbre ; du village ; de Rorschach ; T.A.T ; de performance (dominos, cartes à jouer, Penrose et Raven, MGM, raisonnement, compréhension verbale, mathématique, collationnement)
- Tests psychotechniques (logique numérique, collationnement, cartes à jouer, dominos, test d’efficience, test de connaissances,…)
- Questions de psychopédagogie (elles abordent votre positionnement par rapport à un groupe, une situation éducative, phénomènes de société,…)
=> Pour la préparation aux épreuves orales
- Cerner vos motivations et votre personnalité
- Mettre en valeur vos expériences professionnelles
- Gérer votre stress
- Connaitre les attentes du jury
- Approfondir la connaissance de votre futur métier
- Les questions les plus posées à l’oral
- Comportement à adopter pendant l’entretien
4) Le DVD de formation à l’oral
Le DVD de préparation à l’oral, vous permettra d’aborder de façon interactive et ludique l’épreuve d’oral. Après une présentation théorique de l’épreuve, notre présentateur vous posera une série de questions ou vous aurez un temps déterminé pour répondre. Les séries de questions ont été élaboré par notre équipe pédagogique et vous permettront de caler votre timing et de comprendre comment aller à l’essentiel dans vos réponses le jour du concours.
5) Option : Convention de stage (+ 90€)
Il est fortement conseillé d'effectuer un stage dans établissement où travaillent des professionnels exerçant le métier que vous envisagez; en effet lors de l'épreuve orale, une expérience de terrain est appréciée. Nous sommes votre garant moral et pédagogique en vous proposant une convention tripartite (le stagiaire, l'établissement, notre organisme de formation). Cette convention est indispensable pour que vous puissiez trouver un terrain de stage.
Prise en charge & Crédit de formation
Cette préparation peut être prise en charge en partie ou en totalité par un organisme agréé ( plus d'infos / liste ). De plus, dans le cadre de notre préparation intégrale, nous fournissons un contrat de formation professionnelle. Ceci peut permettre un crédit de formation (ex : un assistant d'éducation peut prétendre à un crédit de 200 heures de formation personnelle par an pour un temps plein).
L’Auxiliaire de vie sociale
Que fait l'auxiliaire de vie ?
Toutes effectuent le même type de tâches. A une différence près : elles ne travaillent pas pour les mêmes bénéficiaires. Ainsi l’auxiliaire de vie intervient auprès des personnes handicapées qui ne parviennent plus à effectuer par elles-mêmes les gestes de la vie quotidienne : toilette, repas, courses, entretien du logement, sorties... Elle stimule la personne sur les plans physique et mental afin d'entretenir son autonomie.
L’assistante de vie se préoccupe davantage des familles dans lesquelles le père ou la mère n’est plus à même d’assumer ses responsabilités face aux tâches ménagères. L’agent à domicile (aide à domicile ou aide ménagère), quant à elle, s’adresse aux personnes âgées.
Travaillant au domicile de la personne aidée, l'auxiliaire de vie est employé par les municipalités et par des associations ou entreprises d'aide à la personne.
Au domicile
L'auxiliaire de vie exerce au domicile des personnes aidées. Les horaires peuvent être irréguliers, décalés et segmentés. Certains emplois exigent une présence la nuit et/ou le week-end. Certaines auxiliaires de vie interviennent auprès de différentes personnes au cours d'une journée. En milieu rural, les déplacements d'un domicile à l'autre peuvent être importants.
Secteur public ou associatif
Les communes recrutent des auxiliaires de vie et des aides ménagères. Ce sont des agents sociaux de 2e classe (recrutés sans diplôme et sans concours) et des agents sociaux de 1re classe. Ces derniers sont recrutés sur concours et avec le BEP carrières sanitaires et sociales ou le DE d'auxiliaire de vie, par exemple.
Des associations et des entreprises spécialisées dans l'aide à la personne recrutent des auxiliaires de vie. Elles bénéficient alors d'un contrat de travail conclu avec la personne aidée.
Leurs qualités
Un excellent équilibre physique et moral (en particulier pour les travailleuses familiales) mais également une grande capacité d’adaptation. Autres qualités requises : le goût du contact et un sens aigu de l’organisation.
Parfaite ménagère
Ce métier, essentiellement féminin, suppose une bonne condition physique. L'auxiliaire de vie peut, en effet, être amenée à bouger des personnes invalides. Autre impératif : ne pas être rebuté par les tâches ménagères. Une hygiène rigoureuse et le goût de l'ordre sont indispensables. Sans oublier la confection de repas attrayants et diététiques.
Dynamique et à l'écoute
Partageant le quotidien de personnes malades ou handicapées, l'auxiliaire de vie fait preuve de force de caractère. Il faut une grande écoute et beaucoup de dynamisme pour accompagner ces personnes. On choisit souvent ce métier par intérêt pour les problèmes humains et sociaux. Tact et discrétion sont de mise. Ainsi qu'une certaine capacité d'initiative face à des situations imprévues.
Les conditions d'admission en formation d'A.V.S.
Le concours
Diplôme requis et conditions d’admission
La formation est accessible à toute personne âgée d’au moins 18 ans, sans aucun diplôme requis. Néanmoins, le candidat devra satisfaire un examen permettant d’évaluer des pré-requis qui comprend :
- Une épreuve écrite d’amissibilité sous forme d’un questionnaire d’actualité orienté sur les problèmes sociaux (1h 30);
- Une épreuve d’admission sous forme d’un entretien (20 mn).
Les dispenses
Les titulaires des diplômes suivants sont dispensés de l’ensemble de l’examen d’évaluation des pré-requis :
DEAMP, Diplôme d’Etat d’aide médico-psychologique, DEAMP ;
BEP, brevet d’études professionnelles "carrières sanitaires et sociales" ;
BEPA, brevet d’études professionnelles agricoles, option "services - spécialité services aux personnes" ou "économie familiale et rurale" ;
BEPAAT, brevet d’aptitude professionnel d’assistant animateur technicien ;
CAP, certificat d’aptitude professionnelle "petite enfance" ou "employé technique de collectivité" ;
CAPA, certificat d’aptitude professionnelle agricole option "service en milieu rural" ou "employé d’entreprise agricole - employé(e) familial(e) ;
DPAP, diplôme professionnel d’auxiliaire de puériculture ;
DPAS, diplôme professionnel d’aide soignant ;
Titre assistant de vie ;
Titre employé familial polyvalent.
Quelle formation
Bien souvent, les professionnelles de l’aide à domicile exercent leurs fonctions sans formation ni diplôme préalable. Il est clair que ce domaine d’activité se caractérise, encore aujourd’hui, par un très faible niveau de qualification. Néanmoins, les formations existent. Ainsi, les métiers d’auxiliaire de vie nécessitent une formation sanctionnée par le diplôme d’État d’auxiliaire de vie sociale (DEAVS).
Le DEAVS (Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale), qui permet d'accéder à ce métier, a fait l'objet d'une réforme en 2007.
La formation est composée de 504 heures de formation en centre réparties dans six domaines de formation (DF) et 560 heures de stages au sein des terrains professionnels :
> DF 1 - Connaissance de la personne (105 h en centre),
> DF 2 - Accompagnement et aide individualisée dans les actes essentiels de la vie quotidienne (91 h en centre et 175 h de stage),
> DF 3 - Accompagnement dans la vie sociale et relationnelle (70 h en centre),
> DF 4 - Accompagnement et aide dans les actes ordinaires de la vie quotidienne (77 h en centre),
> DF 5 - Participation à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet individualisé (91 h en centre et 210 h de stage),
> DF 6 - Communication professionnelle et vie institutionnelle (70 h en centre et 175 h de stage).
Les assistantes de vie doivent passer le titre professionnel délivré par le ministère du travail, des relations sociales et de la solidarité. Malgré les stages, le DEAVS est plus théorique. Il dure neuf mois. À contrario, le titre professionnel dure six mois et est plus axé sur une mise en pratique. Afin d’intégrer l’une de ces deux formations, il faut avoir un bon niveau de français et de calcul, et l’équivalent d’un niveau 3ème. D’autres formations peuvent conduire à des équivalences totales ou partielles du DEAVS telles que les BEP carrières sanitaires et sociales mention "aide à domicile", BEPA option "service aux personnes" ou CAP petite enfance par exemple.
La tendance est à la professionnalisation avec le DE d'auxiliaire de vie sociale et la MC aide à domicile. Il est cependant encore possible d'aborder ce métier sans diplôme, notamment en tant qu'aide ménagère. Les titulaires de certains diplômes du secteur sanitaire et social bénéficient d'allégements de formation.
Niveau BEP
- Diplôme d'État auxiliaire de vie sociale(DEAVS) : organisé dans 57 établissements, il est accessible aux personnes âgées d'au moins 18 ans ayant réussi un test (questionnaire d'actualité et entretien). Les titulaires de certains diplômes sont dispensés de ce test. La formation théorique, étalée sur 9 à 36 mois, est complétée par un stage de 4 mois sur le terrain.
- Mention complémentaire aide à domicile : préparée dans 148 établissements, elle complète certains diplômes (BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA services aux personnes, CAP petite enfance, diplôme professionnel d'aide-soignant...).
Combien gagnent-elles ?
Les auxiliaires de vie, les auxiliaires familiales, et les aides ménagères sont employées, le plus souvent, à temps partiel, et sont rémunérées à l’heure. Les titulaires du DEAVS sont en général mieux payées que les titulaires du titre professionnel et celles qui ne disposent d’aucune formation.
La rémunération et la carrière dans le secteur public relèvent de textes réglementaires.
A titre d'exemple, les salaires bruts dans la fonction publique territoriale (primes non comprises) étaient, au 1er janvier 2008, de :
* 1 290 € en début de carrière ;
* 1 618 € en fin de carrière.
Dans l'accord de branche de l'aide à domicile du 29 mars 2002, les salaires bruts [du secteur privé] étaient, au 1er janvier 2008, de :
* 1 534 € en début de carrière ;
* 2 062 € en fin de carrière.
Plus de 80 % des auxiliaires de vie sociale travaillent dans le secteur privé, néanmoins quelques-uns exercent dans le cadre de la fonction publique territoriale.
Le marché de l’emploi est en forte croissance. Elles seraient 177 000 selon les estimations du ministère de l’Emploi, des Relations Sociales et de la Solidarité. La diversification et l’expansion de ce secteur s’explique par "l’allongement de la durée de la vie, la solvabilité croissante d’un certain nombre de retraités, la création de l’allocation personnalisée d’autonomie (APA) mais aussi grâce au développement général des services aux personnes et aux familles".
Les auxiliaires de vie sociale peuvent suivre une formation conduisant au DE de technicien de l'intervention sociale et familiale en bénéficiant d'allégements de formation importants. De même, les titulaires du DE d'auxiliaire de vie sociale bénéficient d'allégements dans la préparation du diplôme professionnel d'aide-soignant.
Le référentiel de compétences
(Ensemble des savoirs, savoirs faire et savoirs être pour exercer le métier d’auxiliaire de vie sociale)
1) Domaine de la connaissance des publics
- Situer la personne aidée dans son contexte socio-culturel
2) Domaine des pathologies- processus invalidants
- Appréhender les conséquences des pathologies et déficiences dans la vie quotidienne des personnes
3) Domaine de l’ergonomie
- Aider à la mobilisation, aux déplacements, à l’installation, à l’habillage et au déshabillage de la personne en respectant et en stimulant son autonomie
4) Domaine de la santé et de l’hygiène
- Aider, lorsque ces actes peuvent être assimilés à des actes de la vie quotidienne et en respectant les limites de ses compétences et l’intimité de la personne :
-à l’alimentation
-à la prise de médicaments
-à la toilette
-aux fonctions d’élimination
5) Domaine de l’alimentation et des repas
- Réaliser des achats alimentaires et participer à l’élaboration des menus
- Réaliser des repas équilibrés ou conformes aux éventuels régimes prescrits
- Motiver la personne aidée à manger et boire suffisamment
6) Domaine de l’entretien du linge et du cadre de vie
- Réaliser l’entretien courant du linge et des vêtements
- Assurer le nettoyage des surfaces et matériels du logement
- Aider à l’aménagement de l’espace dans un but de confort et sécurité
7) Domaine de l’action sociale et ses acteurs
- Identifier les principaux dispositifs sociaux afin d’orienter la personne aidée vers les acteurs compétents
- Aider à la gestion des documents familiaux et aux démarches administratives
8) Domaine de l’animation dans la vie quotidienne
- Stimuler les capacités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de vie quotidienne
- Favoriser les relations sociales
- Accompagner dans les activités de loisirs et de la vie sociale
9) Domaine de l’exercice professionnel, de la responsabilité et de la déontologie
- Positionner son métier dans le champ de l’action sociale
- Définir et faire respecter ses propres limites dans un cadre professionnel
- Adopter des comportements qui manifestent le respect de la personne et de son lieu de vie
10) Domaine de la mise en œuvre de l’intervention
- Identifier et comprendre les modifications de la situation de la personne et du contexte de travail
- Proposer des solutions alternatives adaptées
- Adapter son attitude et des techniques aux évolutions contextuelles
- S’organiser dans l’espace et dans le temps
11) Domaine de la communication et de la relation d’aide
- Etablir une relation de confiance
- Articuler les aspects relationnels et techniques
- Travailler en coopération avec l’équipe (collègues, personnes aidées, famille et autres partenaires).
Dernières mises à jour
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